メンタルヘルスに効くヨガとは~メンタルヘルスとヨガの関係

ヨガが体だけでなくメンタルにも効くのは何故?

ヨガが体だけでなくメンタルにも効くことはよく知られています。なぜでしょう?

ヨガは、ストレッチ エクササイズで体をほぐしてリラックスするだけでなく、深い呼吸で自律神経のバランスを整える効果や、意識を感覚に集中させることで、脳の過剰興奮を鎮める効果があります。ココロとカラダの“詰まり”を溶かして流し、“貯め込まない”体質に改善するヨガのメソッドは、メンタルヘルスに大いに効果を発揮します。

しかし、ヨガのすべてがメンタルに効くわけではありません。ダイエット目的、発汗目的のヨガでなく、メンタルに効くヨガの選び方が大事なのです。

メンタルに効くヨガの呼吸法と体操法は、こちらから学べます。

法人向けメンタルヘルス ヨガ研修

メンタルに効くヨガのメソッドを導入。カラダの硬い人も気持ちいい、ヨガの呼吸法と体操法。「からだほぐし、こころほぐし」のセルフケア法を、実際に体を動かしながら学ぶので、明日から使えるスキルが身につきます。 メンタルヘルス社員研修、セルフケア講座、ストレスマネジメントセミナーなど、職場の「心理的安全性」と個人のQOLを高める人気の研修です。

一口にヨガと言っても、いろいろなタイプのヨガがあります。

体幹部の筋肉を鍛えるパワー ヨガ、発汗性を高めるホットヨガなど、体にかかる強度が強いものから、体はほとんど動かさない瞑想系ヨガまで、その種類は千を越えます。

弊社の「法人向けメンタルヘルス ヨガ」は、通常のスポーツクラブ等で行われているエクササイズ系ヨガよりも、体にかかる負担が少ない、ソフトな動き。体の硬い人でも無理なく行えます。

メンタルヘルスに効くヨガとは?

弊社の「法人向けメンタルヘルス ヨガ」は、職場で働く人のためのヨガ。メンタル面への効果を最大限に発揮するために、以下の特徴を持っています。


1.ポーズよりも呼吸を優先
→呼吸と自律神経はとても緊密な関係。吸う息は交感神経、吐く息は副交感神経を促進します。呼吸というチャネルを使って交感神経と副交感神経のバランスを改善することで、自律神経を整え、体調を改善します。


2.お手本のポーズに自分の体を合わせるのではなく、今の自分の体に合わせてポーズをカスタマイズ
→体の硬い人が自分に合わないポーズを無理に行うと、体の故障につながります。今の自分の体の状態を「個性」と捉え、その個性に合うようにポーズの方を変えて「今のわたし」をケアし、徐々に段階的にほぐしていきます。体の感覚を通じて「自己受容」の認識を養い、育てていきます。

「単なるヨガ講師の派遣」はいたしません。メンタルヘルスのための特別なプログラム

弊社の「法人向け メンタルヘルス ヨガ」は、ヨガの体位法に心理療法や自律訓練法のメソッドを取り入れて、その内容を構成しています。ヨガで気持ちよく体を動かしながら、イメージと言語を用いたリラクゼーション法を行います。

メンタルに効くヨガの呼吸法と体操法は、こちらから学べます。

法人向けメンタルヘルス ヨガ研修

メンタルに効くヨガのメソッドを導入。カラダの硬い人も気持ちいい、ヨガの呼吸法と体操法。「からだほぐし、こころほぐし」のセルフケア法を、実際に体を動かしながら学ぶので、明日から使えるスキルが身につきます。 メンタルヘルス社員研修、セルフケア講座、ストレスマネジメントセミナーなど、職場の「心理的安全性」と個人のQOLを高める人気の研修です。

ボディ・マインド・バランスのマインドフルネス研修

ストレス下でも心折れない、こころのメンテナンス法を学ぶワークショップ型社員研修。講義で理解→ワークショップで体感するので、明日から使えるスキルが身につきます。 メンタルヘルス社員研修、ストレスマネジメント研修、チームワーク向上セミナーなど、職場の「心理的安全性」と個人のQOLを高める人気の研修です。

ボディ・マインド・バランスの「体験型」社員研修


「セルフケア呼吸体操」研修

メンタルヘルス・セルフフケアの基礎知識(講義)と、リラクゼーションの呼吸法、体操法(実技)。講義で理解→実技で体験。


マインドフルネス研修

グーグルなど大手企業で導入されるメンタルヘルス研修。ストレス下でも心折れない、心のレジリエンスを育てるスキルを学ぶ。


対人コミュニケーションスキル研修

ストレスの原因、第1位、対人関係。職場の人間関係を円滑にするコミュニケーション法を体験型で学ぶ。


アンガーマネジメント研修

怒りの感情をコントロールし、衝動的な言動をとらないためのスキルを身につける研修。職場の心理的安全性の向上に。


管理職向けラインケア研修

管理監督者が求められる基本知識をコンパクトにまとめた研修。セルフチェックとワークショップ形式で学ぶ。